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アールシースタッフ

応募先の求人情報

仕事No 018-47988830
問合せ番号 47988830
応募先会社名 アールシースタッフ株式会社
職務内容 ☆紹介予定派遣とは、一定期間派遣スタッフとして就労したのち、直接雇用に移る就業形態です。 必ず直接雇用に移行するわけではなく、3者（就業スタッフ、就業先企業、派遣会社）が合意し始めて直接雇用にて就労となります。 【おしごと内容】　 サービス利用者さん宅への訪問、全般的な介護、介助作業（食事、入浴、動作補助など） 利用者数　　：　１日に１５～２０名程度 看護・介護スタッフ数　：　９名 【契約形態】紹介予定派遣 ※最初に派遣スタッフとして働いていただき、一定期間経過後に社員登用可能性がある雇用形態 【直接雇用転換後条件】※さらに詳細はお問合せいただければお応えさせていただきます。 賃金：175,000円〜205,000円 手当： ・資格手当（介護福祉士）＝５０００円／月 ・資格手当（実務者研修）＝３０００円／月 ・処遇改善手当 　年間２４万円程度を年２回に分けて支給します。 賞与：あり 前年度実績 あり 賞与の回数（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【備考】介護福祉士免許必須、働きやすい職場です。

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問合せ番号：47988830

受付時間：平日　 9:00〜18:00

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2024年11月
日月火水木金土
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2024年12月
日月火水木金土
    
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備考
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ご利用規約

第1条（適用）

本規約は，ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条（求人応募）

  • ユーザーが当社の定める方法によって求人応募を申請することによって，求人応募が完了するものとします。
  • 当社は，求人応募の申請者に以下の事由があると判断した場合，求人応募の申請を承認しないことがあり，その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
    • （1）求人応募の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
    • （2）本規約に違反したことがある者からの申請である場合
    • （3）その他，当社が求人応募を相当でないと判断した場合

第3条（求人応募情報の管理）

  • 当社は，求人情報提供企業とユーザーが応募する求人先企業と両社の責任において，応募情報を管理するものとし、ユーザーはこれを了承したものとします。

第4条（禁止事項）

ユーザーは，本サービスの利用にあたり，以下の行為をしてはなりません。

  • （1）法令または公序良俗に違反する行為
  • （2）犯罪行為に関連する行為
  • （3）当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり，妨害したりする行為
  • （4）当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
  • （5）他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
  • （6）他のユーザーに成りすます行為
  • （7）当社のサービスに関連して，反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
  • （8）その他，当社が不適切と判断する行為

第5条（本サービスの提供の停止等）

  • 当社は，以下のいずれかの事由があると判断した場合，ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    • （1）本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
    • （2）地震，落雷，火災，停電または天災などの不可抗力により，本サービスの提供が困難となった場合
    • （3）コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
    • （4）その他，当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
  • 当社は，本サービスの提供の停止または中断により，ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害について，理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第6条（利用制限および登録抹消）

  • 当社は，以下の場合には，事前の通知なく，ユーザーに対して，本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し，またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。
    • （1）本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • （2）登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    • （3）その他，当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  • 当社は，本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について，一切の責任を負いません。

第7条（免責事項）

  • 当社の債務不履行責任は，当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。
  • 当社は，何らかの理由によって責任を負う場合にも，通常生じうる損害の範囲内においてのみ賠償の責任を負うものとします。
  • 当社は，本サービスに関して，ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引，連絡または紛争等について一切責任を負いません。

第8条（サービス内容の変更等）

当社は，ユーザーに通知することなく，本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし，これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条（利用規約の変更）

当社は，必要と判断した場合には，ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。

第10条（通知または連絡）

ユーザーと当社との間の通知または連絡は，当社の定める方法によって行うものとします。

第11条（権利義務の譲渡の禁止）

ユーザーは，当社の書面による事前の承諾なく，利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し，または担保に供することはできません。

第12条（準拠法・裁判管轄）

  • 本規約の解釈にあたっては，日本法を準拠法とします。
  • 本サービスに関して紛争が生じた場合には，当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

以上

個人情報の取り扱いについて

１．個人情報の利用目的

皆様からお預かりした個人情報は、次の目的にのみ利用いたします。

    • （１） お問い合わせ、ご相談、オーダーへの対応
    • （２） 当社からの情報提供

なお、個人情報の提出は任意ですが、メールアドレスのご記入が無い場合、お問い合わせにお答えすることが出来ませんので、予めご了承下さい。

・お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を予防する保護策を講じて適正に管理します。
ご提出いただいた個人情報は、いかなる媒体においても、ご返却いたしません｡

２．個人情報の取り扱いの委託について

お預かりした個人情報は、利用目的の範囲内で、個人情報保護体制が当社と同等又は一定の水準に達している専門企業に、その取り扱いを委託する場合があります。

３．個人情報の第三者提供について

お預かりした個人情報は、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。ただし、次のいずれかの場合には、提供することがあります。

  • （１）あらかじめご本人に必要事項を明示又は通知し、同意を得ている場合
  • （２）ご本人の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合
  • （３）当社が従うべき法令上の義務のために必要な場合
  • （４）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要である場合で、本人の同意を得ることが困難な場合
  • （５）国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

・お預かりした個人情報は、一定期間保管の後削除いたします。

４．個人情報の開示等のお取り扱いについて

お預かりしている個人情報につき、個人情報に関する本人の権利（利用目的の通知・開示・訂正・追加・削除・利用又は提供の拒否等）を行使される場合は、個人情報保護法、及びＪＩＳ規格の定めに従って、適切に対応いたします。開示等のお取り扱いに関しては、当社ＷＥＢサイトの公表事項をご覧頂くか、下記のお客様相談窓口にお問合せ下さい。

アールシースタッフ株式会社
個人情報保護管理者　：野間 仁
電話：0798-34-5561　FAX：0798-23-7600　E-mail:privacy@rcs.jp

・個人情報に関する相談・苦情等については、下記のお客様相談窓口までお申し出ください。

アールシースタッフお客様相談窓口
担当：野間 仁
電話：0798-34-5561
FAX：0798-23-7600
E-mail:privacy@rcs.jp

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